OT: Bewerbung nach Ausbildung

[Eifeljanes]

Original von tray:
Aber jetzt wo jemand aus der Personalabteilung dabei ist,
wie schnell landen Bewerbungen von erkrankten Menschen
im Papierkorb? Haben sie die gleiche Chance wie alle andern?

zuerst mal: reliewsche (sehr vieles sehe ich genauso - als mich bewerbender wie auch als (mit-)entscheider in entsprechenden verfahren).

und zu deiner frage, tray - bei uns ist in allen ausschreibungen folgender text enthalten:
Die Bewerbungen von Frauen sind erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

und dies ist keine floskel, da es \"gleichstellungsquoten\" gibt, die hinsichtlich der einstellung zu berücksichtigen und zu erfüllen sind (nach betriebsgröße gestaffelt).
die behinderung oder erkrankung des bewerbers sollte dabei allerdings nicht die ausführung der tätigkeit unmöglich machen. es ist also zwecklos, dich z.b. als beidseitig armamputierter auf eine stelle als schreibkraft oder gabelstaplerfahrer zu bewerben.
--
\"Ein Eifler Junge macht erst mit 6 Monaten die Augen auf, aber dann sieht er alles.\"
(Jaques Berndorf)