Griaß di Frankyboy,
ich gebe jetzt auch mal meine unmaßgebliche Meinung zu deiner Bewerbungsakte ab.
Zuerst einmal gebe ich dir den Tipp, dich mit der DIN 5008 zu beschäftigen. Diese enthält die Regeln zur Gestaltung von Geschäftsbriefen, z.B. Gliederung von Telefon-Nummern, Abständen zwischen Anschriftenfeld und Betreff, Gestaltung der Grußformel, usw. Guckst du hier:
http://www.tastschreiben.de/p0400010.htm
Das Bewerbungsschreiben vermittelt in der Gestaltung den Eindruck, als wenn du mit der Silbentrennung auf Kriegsfuss stehst oder deinen Text nicht als Fließtext erstellt hast (rechter Flatterrand). Solltest du das Schreiben nach der guten alten Schreibmaschinenmethode, mit gewollten Zeilenschaltungen, erstellt haben, korrigier das.
Das Lesen des Schreibens wird durch die häufige Verwendung von Ich-Sätzen bzw. der \"da ich\"-Wendung eintönig und bestätigt nicht die angeführte Stärke in der Kommunikation (schreibt man übrigens mit zwei \"m\"). Du verfügst auch nicht über \"fächerübergreifende\" sondern über \"fachübergreifende\" Kenntnisse.
Wie Betty schon schrieb, der erste Absatz sollte das Interesse des Personalchefs an deiner Person und deinen Fähigkeiten zum Wohle des Betriebs wecken. Altersangabe, Familienstand, usw. gehören da nicht hin, dass entnimmt er oder sie dann dem Lebenslauf. Das Foto, sei mir bitte nicht böse, stellt dich nicht gerade positiv dar. Da hast du bestimmt ein besseres, bist doch ein fotogener Typ.
Nur mal so als schneller Vorschlag hänge ich eine pdf-Datei mit einem überarbeiteten Bewerbungstext an – ist mit Sicherheit noch ausbaufähig.
Zur pdf-Erstellproblematik biete ich dir an, kopier den ganzen Papierkram und schick es mir per Post. Ich scanne dir das mit der aktuellen Vollversion vom Acrobat ein und dann sollte das Ergebnis ein besseres sein.
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Leiderln holds zsam, sonst gehts nimma recht lang.